什么情况下发表的论文评职称没有用?

 职称论文期刊论文     |      2018-10-11 14:37
论文职称评审是很多人都需要用到的,那么哪些情况下我们发表的论文评职称会没有用呢?万事屋论文期刊网的小编今天就为大家解答一下。
 

 
情况一:在校期间或任职前发表的论文,是不可以用作评职称的依据的。
 
情况二:如果论文的字数低于2000或者2500字(具体根据单位的要求),或者论文没有发表在正规的期刊上,比如增刊、假刊、套刊等。
 
情况三:论文发表的时间晚于参加职称评审材料的时间。一般现在的学术期刊虽然有很多,但是权威的期刊其实也就那么几个,所以很容易出现发的人多版面少的情况,而杂志社为了解决这个问题一般都是提前进行收稿提前出刊,比如2013年10月份的杂志6月份甚至5月份就会出刊,那么对于2013年上半年参加评审的同志来说,就比逊选择版面是6月份或者6月份以前的杂志,这个问题常常被忽视又常常出现,所以小编在这里建议大家最好都提前半年去发表论文、一般来说版面费越来越高,我们早发的话还可以节省不少钱。
 
情况四:换工作单位即在前单位任职期间发表的论文,在现在的单位评职称是没有用的,必须要你署名在你现在的工作单位才可以。
 
情况五:发表的论文与申报的专业无关,发表的论文要求必须是本专业或者相近专业的论文我们才能进行申报。

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